Treeswing

Treeswing helpt startups en scale-ups met het aantrekken en behouden van het juiste talent

Groeien doet pijn, maar is het ook echt nodig?

Je start-up of scale-up gaat als een speer!
Met een team enthousiaste collega’s begon je aan dit avontuur om de wereld te veroveren.

Dat is echt waanzinnig, maar… die groei zorgt ook voor de nodige groeipijn:

9

De werkdruk is (te) hoog;

9

Werknemers werken niet goed of niet optimaal samen;

9

Verzuim en verloop zijn (te) hoog;

9

Het gaat allemaal wel oké, maar je weet dat het veel beter kan;

9

Er is te weinig betrokkenheid vanuit de teams;

9

Leidinggevenden en medewerkers zitten niet op een lijn;

9

Een veilige, energieke en relaxte werksfeer lijkt een utopie.

  Dat kan anders!

 

 

 

Janneke Vissers

Je start-up of scale-up gaat als een speer!
Met een team enthousiaste collega’s begon je aan dit avontuur om de wereld te veroveren.

Dat is echt waanzinnig, maar… die groei zorgt ook voor de nodige groeipijn:

9

De werkdruk is (te) hoog;

9

Werknemers werken niet goed of niet optimaal samen;

9

Verzuim en verloop zijn (te) hoog;

9

Het gaat allemaal wel oké, maar je weet dat het veel beter kan;

9

Er is te weinig betrokkenheid vanuit de teams;

9

Een veilige, energieke en relaxte werksfeer lijkt een utopie.

9

Een veilige, energieke en relaxte werksfeer lijkt een utopie.

Nice to meet you!

Hi! Ik ben Janneke Vissers en ik help start-ups en scale-ups met het aantrekken en behouden van het juiste talent.

Talenten moet je koesteren, opleiden, helpen en benutten.
Zij vormen de basis voor je bedrijf, zonder hen ben je ten slotte nergens!

Als doorgewinterde HR-professional weet ik hoe je jouw medewerkers in beweging krijgt en hoe je ze binnenhoudt.
Zo kun jij de harde groei maken die je wilt.

 

 

Wie is Janneke

Nice to meet you!

Hi! Ik ben Janneke Vissers en ik help start-ups en scale-ups met het aantrekken en behouden van het juiste talent.

Talenten moet je koesteren, opleiden, helpen en benutten.
Zij vormen de basis voor je bedrijf, zonder hen ben je ten slotte nergens!

Als doorgewinterde HR-professional weet ik hoe je jouw medewerkers in beweging krijgt en hoe je ze binnenhoudt.
Zo kun jij de harde groei maken die je wilt.

 

 

Dit gaan we doen!

Het lijkt een enorme klus, maar met de juiste aanpak ga jij straks vanuit een stevige basis door met je groei.
Ik maak een traject op maat, voor een optimaal resultaat.
In grote lijnen bestaat dit uit twee onderdelen: analyseren en actie.

Analyse

We beginnen met een grondige analyse.
Samen met jou als HR Professional, leidinggevenden en (oud-)medewerkers kijk ik naar zaken als:

  • De huidige situatie;
  • Verzuim, verloop en recruitment: waarom blijven mensen en waarom vertrekken ze?

Analyse

We beginnen met een grondige analyse.
Samen met jou als HR Professional, leidinggevenden en (oud-)medewerkers kijk ik naar zaken als:

  • De huidige situatie;
  • Verzuim, verloop en recruitment: waarom blijven mensen en waarom vertrekken ze?
Janneke Vissers

Actie

Hebben we alle info compleet?
Dan gaan we aan de slag. Samen.
Ik kan je namelijk wel een vuistdik rapport met tips geven, maar laten we eerlijk zijn: dat belandt ergens in een kast om stof te vangen. Dat gaan we dus anders doen. Jij, je medewerkers en ik gaan aan de slag met coaching, individuele en teamsessies en praktische adviezen.

Het Resultaat

Over dat resultaat gesproken, dat is echt de moeite van het traject waard.

Als ik klaar ben met jullie heb je…

  • De beste mensen aan boord én je weet hoe je nieuwe talenten aantrekt en behoudt;
  • Leidinggevenden die weten wat ze moeten en kunnen doen;
  • Grote betrokkenheid van je hele team;
  • Een gezonde werkdruk;
  • Een rotsvaste basis om op door te groeien!

Het Resultaat

Over dat resultaat gesproken, dat is echt de moeite van het traject waard.

Als ik klaar ben met jullie heb je…

  • De beste mensen aan boord én je weet hoe je nieuwe talenten aantrekt en behoudt;
  • Leidinggevenden die weten wat ze moeten en kunnen doen;
  • Grote betrokkenheid van je hele team;
  • Een gezonde werkdruk;
  • Een rotsvaste basis om op door te groeien!

“Tot de dag van vandaag geen seconde spijt dat ik dit traject ben begonnen. Janneke heeft mij erg goed begeleid in de afgelopen periode. De opdrachten waren erg duidelijk en sloten goed op elkaar aan. Ze gaven mij veel nieuwe inzichten waar ik nog steeds erg veel aan heb. Janneke luistert erg goed en kan zich goed inleven in de persoon tegenover haar. Erg blij en dankbaar voor alle energie en tijd die zij in mij heeft gestoken om mij goed te kunnen coachen. Aanrader!”

Lisanne Neumann

Projectmanager bij Shoot My Food

“Janneke heeft ons gedurende ruim een jaar naar volle tevredenheid geholpen met onze HR bedrijfsvoering en daarmee verbonden facetten. Ze heeft verschillende processen helpen verbeteren, met name op het gebied van het aantrekken en de onboarding van personeel. Janneke is betrouwbaar en een prettige persoon om mee samen te werken. Ook naar het personeel heeft zij een open houding en zij legt makkelijk contact. Wij kijken terug op een prima samenwerking.”

Ingeborg Duyverman

Notaris bij Hermans & Schuttevaer Notarissen

Waar wacht je nog op?

Denk je:
hèhè Janneke, waar was je al die tijd?
Plan dan nu je strategiegesprek in en we gaan samen aan de slag!

 

Waar wacht je nog op?

Denk je:
hèhè Janneke, waar was je al die tijd?
Plan dan nu je strategiegesprek in en we gaan samen aan de slag!

 

Strategiegesprek

Treeswing- Janneke Vissers
Kvk:  71250506
j.vissers@treeswing.nl

© TREESWING 2021 | ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN | KVK: 71250506 | MADE BY: JOUWBUSINESSONLINE.COM